國際獅子會300-C1區 2016~2017 年度區務宣導事宜

秘書長：張茂鎰

1、國際總會主題：【邁向新紀元  挑戰新高峰】
      複合區年度主題： 道 【榮耀台灣  服務有道】        

2、本區年度主題：『群策群力•挑戰高峰』         

   本區年度目標：

      1.推動會員發展，目標人數突破3,000人。
      2.LCIF捐款-300單位以上。
      3.舉辦區大型愛心園遊會。
      4.配合國際總會慶祝百年慶工作計畫。(鼓勵青少年參與、分享視覺、救濟飢餓、保護環境)
      5.配合台灣總會舉辦寒冬送暖全國獅友大團結社會服務活動。

3、LCIF係經常性樂捐項目，歡迎獅友踴躍樂捐。

4、分會會長、秘書、財務及助理秘書應參加講習，確實瞭解總會規章及繳費事宜。分會依相關規定作帳，勿濫開收據，政治獻金、對內自強活動、獅嫂之夜、幼獅獎學金、寺廟等宗教樂捐、結盟會之招待、互贈，不應列為社會服務金額。根據法令『社團濫開樂捐收據』，開據人(會長)可處七個月有期徒刑。

5、今年度本區將舉辦多項社會服務，請各分會務必配合活動。

6、推行準時開會，會議中切勿大聲交談與喧嘩，手機轉至靜音模式，以保持獅子會良好形象。會議時間70分鐘內完成，授證慶典應控制於90分鐘以內完成，除相關貴賓致詞外盡量減少致詞，致詞時除主席或第一位貴賓致詞需一一稱呼與會貴賓否則可直接稱呼主席、總監、各位獅友、貴賓、大家好!就可，頒獎部分可移至晚餐餐會時舉行。

7、鼓勵新獅友參與分區聯合例會、授證、交接典禮及公益演講，服裝應穿著得體並依規定之場合穿戴獅子衣帽。社會服務及授證紀念交接，夏天穿襯衫打領帶，冬天穿西裝打領帶。

8、總監、區內閣、應稱呼『區務領導獅友』(勿稱呼區務長官)，各分會秘書、財務請勿稱呼秘書長、財務長，以免與區職務混淆不清，獅兄獅姐則統稱為『獅友』。

9、請各分會配合於106年選出下屆會長、秘書、財務，提報PU-101報表，以利轉呈國際總會，並於7月1日前行政移交。新、舊任會長交接儀式，最好採專區、分區聯合交接，以節省經費用於社會服務。授證日期及舉辦分區聯合例會日期，應先行向本區擇定，避免與其他友會撞期。

10、正代表之資格應依國際總會之規定，以區年會招開日期前滿一年又一天，並繳足年費者，以每十人產生正代表一名 ( 105年3月1日前，經國際總會登錄會籍在案者 ) 。

11、新獅友入會日期，為確保新獅友資格與權利，應與上繳會費日期相同。

12、授證上台表揚時，應移開主席台，會後聚餐時，總監或主人未向來賓敬酒前，請勿私下交誼敬酒，以符合禮儀，才不致於有喧賓奪主之議，並宣導飲酒適量，酒後不開車的良好習慣。

13、總監暨區內閣不參加分區顧問會議，委由助理總監及專區主席出席，總監將於分區聯合例會時訪問各分會，總監暨內閣不宜擔任分會或聯誼會之顧問，已示公允。

14、本區講師團成員涵蓋有前總監及通過複合區認證許可者，有關會務、領導才能等之研習，可與講師團團長聯絡並向本區提出申請 。

15、會員發展求質、量並重，應鼓勵新獅友積極參加講習，增進對獅子會的認識，分會如有講師需求可向本區申請，適時將派講師前往講習（如：理、監事會、月例會）講習時間20~30分鐘左右，作專題演講（詮釋國際獅子會組織、宗旨、理念與精神），每年應至少舉辦一次專題演講。

16、各分會應成立會員發展（第一副會長）、會員保留（現任會長）、領導能力（前任會長）等三委員會與分會CEP委員會主席，來強化分會會員成長。

17、各分會報本區及總會之人數及名冊，須經分會理監事會暨月例會確認通過始為之。

18、各分會應開立會務專用銀行專戶，由會長.秘書.財務三人共同申請；唯應注意個人信用問題，以避免產生銀行債務及分會財務之困擾。

19、第55屆遠東區暨東南亞獅子年會，將在民國105年11月10-13日於香港舉行，舉辦台灣之夜晚宴、請積極向獅友宣導並踴躍註冊及參加。

20、當穿著西裝時，裡面之襯衫應為長袖，而襪子則以深色為宜，以期符合國際禮儀。

21、穿著西裝起立時，應扣上鈕釦為宜。

22、獅子吼勿以1.2.3.吼，應以『We Serve』領吼。

23、請鼓勵獅友務必註冊參加本區年會。                                  

24、2016-2017年度成立新會、複合區台灣總會補助新台幣十萬元整、數量無上限、本區致贈獅子衣帽給每位授證新獅友。

25、本年度(2016年7月1日以後)新獅友報區並繳交正會員費用、翁添貴總監、GLT協調長、GMT協調長、領導才能委員會主席、新會發展委員會主席、會員發展委員會主席、會員保留委員會主席、將共同致增儲值獅子悠遊卡乙張。